Dla ProjektantówFilmyPodcast

Test Gallupa dla projektanta wnętrz – czy warto? Nasze wyniki i wnioski – Kawa w T1M odc. 16

Czy warto zrobić test Gallupa jako projektant wnętrz? Jakie talenty ujawnia, co oznaczają i jak wpływają na naszą pracę i relacje? W tym odcinku dzielimy się naszymi wynikami, omawiamy TOP 5 każdego z nas i pokazujemy, jak te cechy się uzupełniają – lub zderzają – w codziennej pracy duetu projektowego.

Zobacz nagranie podcastu:
Test Gallupa dla projektanta wnętrz – czy warto? Nasze wyniki i wnioski – Kawa w T1M odc. 16

Lub posłuchaj w formie podcastu

Jeśli chcesz pobrać ten odcinek, to kliknij tu: Pobierz Odcinek!

Słuchaj tak, jak lubisz!

Podcast w skrócie

👥 Kim jesteśmy?

  • Para w życiu i w pracy – wspólnie prowadzimy pracownię wnętrz TchorekHome.
  • Od 13 lat projektujemy razem, od 6 lat uczymy innych.
  • Zrobiliśmy test Gallupa, by lepiej zrozumieć siebie i sposób, w jaki współpracujemy.

🔍 Czym jest test Gallupa (CliftonStrengths)?

  • Narzędzie do poznania swoich naturalnych talentów.
  • Opiera się na 34 talentach, które dzielą się na 4 domeny:
    • Wykonywanie (Executing)
    • Wpływanie (Influencing)
    • Budowanie relacji (Relationship Building)
    • Myślenie strategiczne (Strategic Thinking)
  • Wersja podstawowa pokazuje Top 5 talentów.
  • Test trwa ok. 30–40 minut, kosztuje od ok. 100 zł (top 5) do 250 zł (pełen raport).

👉 Do zrobienia na: gallup.com/cliftonstrengths


🧠 Nasze TOP 5 talentów

Róża:

  1. Achiever (Osiąganie) – silna potrzeba działania
  2. Individualization (Indywidualizacja) – dostrzeganie różnic międzyludzkich
  3. Ideation (Pomysłowość) – kreatywność i świeże spojrzenie
  4. Command (Dowodzenie) – podejmowanie decyzji, stanowczość
  5. Input (Zbieranie) – gromadzenie wiedzy i ciekawostek

Filip:

  1. Belief (Pryncypialność) – silny system wartości
  2. Intellection (Refleksyjność) – głęboka potrzeba analizowania
  3. Strategic (Strategiczność) – szybkie tworzenie planów
  4. Ideation (Pomysłowość) – generowanie nowych idei
  5. Developer (Rozwijanie innych) – wspieranie rozwoju ludzi

🤝 Jak się uzupełniamy?

  • Strategiczność + Osiąganie → plan + wykonanie
  • Pomysłowość ×2 → kreatywna burza mózgów
  • Dowodzenie + Rozwijanie → liderka i mentor
  • Pryncypialność + Indywidualizacja → wartości + indywidualne podejście do klientów

⚠️ Gdzie mogą być tarcia?

  • Ona chce działać szybko, on potrzebuje przemyśleć → pomagają ramy czasowe i rozmowa
  • Dwa różne style komunikacji → przydaje się wspólny język talentów
  • Za dużo pomysłów? Potrzebna struktura i filtr

✅ Czy warto?

Dla kogo TAK:

  • Pracujesz w duecie, zespole, z partnerem
  • Zatrudniasz ludzi lub chcesz lepiej zrozumieć innych
  • Chcesz świadomie korzystać ze swoich mocnych stron

Dla kogo MOŻE NIE:

  • Pracujesz zupełnie sam, bez zespołu
  • Nie planujesz wdrażać refleksji z testu

📝 Podsumowanie

Test Gallupa nie rozwiąże za Was problemów.
Ale może pomóc je lepiej zrozumieć.
A to pierwszy krok do lepszej współpracy – w projekcie, w związku, w życiu.


📩 Chcesz poznać swoje talenty?
➡️ gallup.com/cliftonstrengths


Pierwszy w Polsce Bootcamp projektowania wnętrz

Najlepszym i najszybszym sposobem na opanowanie nowych umiejętności jest ich praktyczne wykorzystanie. Tak powstał najbardziej efektywny program nauki projektowania wnętrz w Polsce!

W trakcie 15 tygodni szkolenia wykonasz ponad 20 projektów różnych wnętrz, stworzysz swoją markę osobistą i zbudujesz ofertę usług. Po skończonym Bootcampie będziesz mieć wszystko, by zacząć zawodową pracę jako profesjonalny projektant wnętrz.


Filip Tchorek

Konkretne, techniczne i finansowe porady o wnętrzach. Dbam, by tekst był pomocny i praktyczny, bo zawsze można powiedzieć to prościej! Zawodowo projektant mebli, kardiochirurg wnętrz, czyli specjalista od kuchni, które są sercem każdego domu!

Powiązane Artykuły

Subskrybuj
Powiadom o
guest

0 Komentarze
Najstarsze
Najnowsze Najwięcej głosów
Opinie w linii
Zobacz wszystkie komentarze
Back to top button